Ulica Slobode 4, Kragujevac

Lat

Statut

Statut Sindikata Organizacije Pravosudnih Organa Srbije. Ovim Statutom bliže se uređuje način organizovanja, sadržaj i metod rada, prava i obaveze članova...

Pristupnica

Zaposleni u pravosudnim organima Republike Srbije postaju članovi sindikata učlanjenjem u Sindikalnu organizaciju potpisivanjem pristupnice, ...

НАСТАВАК СТАРЕ ПРАКСЕ

  • 16 / Januar 2014
НАСТАВАК СТАРЕ ПРАКСЕ

Већ дужи временски период покушавамо да закажемо састанак у Министарству правде и државне управе на коме би разматрали могућности побољшања материјалног положаја запослених у правосуђу Србије.Са жаљењем констатујемо да наилазимо на упорно ћутање надлежних, и одсуство воље за сарадњом.Насатавља се стара пракса са којом се суочавамо већ дужи низ година, а то је да прва два-три месеца у текућој години запослени не примају ионако малу стимулацију.То доводи до огромног незадовољства, и пружа могућност да се намерно пуштају дезинформације које додатно све збуњују.Изражавамо своје велико неслагање са оваквим односом послодавца, јер смо на почетку стекли утисак да постојећи сазив нашег Министарства има озбиљну намеру да се позабави побољшању наших зарада.Запосленима остаје да поред огромног посла којег свакодневно обављају брину и о својим примањима.Констатујемо чињеницу да без обзира ко је на власти, или сачињава Владу и Министарство правде, наставља процес омаловажавања резултата рада правосудне администрације, са намером да се што је могуће више наше зараде умање.Сви предлози који су са наше стране изношени у протеклом периоду, а тицали су се побољшања материјалног положаја запослених одбијани су, а изговора никада није мањкало. Остали буџетски корисници на нивоу Србије захваљујући ангажовању њихових ресорних Министарстава нашли су начин да повећају зараде својих запослених само за правосуђе важи: нема, не може и није по закону. Врло брзо уследиће седница Главног одбора СОПОС-а на којој ће бити донети закљуци о даљем поступаљу према послодавцу у оваквим околностима.
Главни обор СОПОС-а

SOPOS © 2024. Sva prava zadržana.